AIESEC AREQUIPA

Proceso de Selección de Nuevos Miembros 2011

2011-03-22T23:17:00.000-05:00

Colombia - Viaja, ayuda, aprende

2010-05-05T02:00:00.000-05:00

¡SE UN AGENTE DE CAMBIO GLOBAL! Se parte de proyectos sociales en las ciudades de Barranquilla, Cartagena y Santa Marta en Colombia durante los meses de Julio y Agosto. Estas son pasantías de corta duración (Aprox 2 meses).

En el área social, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con comunidades en extrema pobreza, realizando actividades que ayuden a mejorar su salud, física, psicológica y moral. En el área administrativa podrás participar en las estrategias de recaudación de fondos de las ONG, negociar cooperaciones internacionales, contribuir con las estrategias de comunicación y mejorar sus procesos administrativos.

Algunas de las pasantías de desarrollo no son remuneradas, sin embargo, todas proveen de: alojamiento, alimentación, transporte y seguro local. El proceso de visado dura aproximadamente un mes.

Tú también puedes cambiar al mundo, VIVE, APRENDE, AYUDA.

Contáctate ahora con AIESEC Arequipa: aiesec.arequipa@gmail.com

Bienvenida a nuevos miembros AIESEC Arequipa 2010

2010-05-05T01:43:00.005-05:00

El día 1ro de Mayo se realizó la bienvenida a los nuevos miembros de AIESEC 2010, con la realización del SCL "Seminario de Capacitación Local" - Claquerito '10.

Los miembros tuvieron un día completo de capacitación, simulación de Comités Locales, almuerzo de Integración entre otros.

CLICK AQUI

Para ver las fotos del Seminario de Capacitación Local

CLAQuerito 2010

Proceso de Selección de nuevos miembros comenzó!

2010-04-05T18:38:00.004-05:00

AIESEC Inicia Proceso de selección 2010
A través de la organización internacional, los estudiantes y recién graduados podrán explorar y desarrollar su potencial de liderazgo, adquiriendo una visión global sobre su carrera. _________________________________________________________________________
Reconocida por la UNESCO como la organización internacional de estudiantes más grande del mundo y orientada a desarrollar en los estudiantes y recién graduados una experiencia integral de liderazgo, AIESEC inicia su proceso de selección anual en Lima y Arequipa desde el 5 hasta el 16 de abril.
“El objetivo es que nuestros miembros desarrollen una experiencia integral de liderazgo, potencien sus habilidades profesionales generando un impacto social sobre los temas que más les apasionan (Educación, responsabilidad social, emprendimiento) a través de nuestro programa de pasantías internacionales en cualquiera de nuestra red de oficinas en 110 países” explica Nidhi Savla actual Directora nacional de AIESEC en el Perú.
El proceso de selección de nuevos miembros es abierto a toda la comunidad universitaria y se estará llevando a cabo en las siguientes universidades: Univ. San Pablo y Católica de Santa María en Arequipa. Si los estudiantes desean más información sobre el proceso de Selección de nuevos miembros y/o desean acceder a nuestras prácticas profesionales internacionales deberán ingresar a nuestra página web: www.aiesec.org/peru

Acerca de AIESEC
AIESEC es reconocida por las Naciones Unidas como la organización internacional de estudiantes más grande del mundo. Con más de 60 años de operación y con presencia en más de 1,700 universidades en 110 países, AIESEC facilita a sus más de 50,000 miembros la oportunidad de descubrir y desarrollar su potencial para tener un impacto positivo en la sociedad, a través de programas de pasantías internacionales (tanto culturales como profesionales), conferencias, congresos y proyectos globales. Para más información visite: www.aiesec.org/peru

Aprovecha esta oportunidad!

2010-03-12T01:46:00.004-05:00

Doble click en la imágen

AIESEC Arequipa Junta Directiva EB 2010

2010-03-11T03:15:00.000-05:00

Video de Transición EB 2009 - 2010

2010-03-11T03:12:00.003-05:00

Video de transición de la Junta Directiva 2009 a 2010 presentado en el Congreso Nacional de Verano 2010

Comité Local AIESEC Arequipa 2009

2010-03-11T03:09:00.003-05:00

Una foto con todo el CLAQ antes de las elecciones de EB 2010

¿Cómo posicionamos tu empresa?

2010-03-10T22:42:00.001-05:00

AIESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial de tener un impacto positivo en la sociedad.

Gente con visión clara y fuerte orientación al logro construyen organizaciones excelentes y naciones prósperas. El talento humano es la única ventaja competitiva de largo plazo de cualquier organización o nación.

La búsqueda de talentos es crítica y sin embargo hay una brecha creciente entre su disponibilidad y la necesidad por estos futuros líderes en las organizaciones y la sociedad. Cada vez más organizaciones son concientes de la necesidad de invertir en atraer y desarrollar jóvenes talentos de alto potencial que tengan la habilidad de crear valor a través de su trabajo y la determinación de crear empresas líderes.

Con más de 250 miembros en las mejores universidades del Perú formados con la Diferencia de la Experiencia de AIESEC, nuestra organización representa una oportunidad sin paralelo para las empresas en su objetivo de atraer y vincular talento joven, diverso y de alta calidad.

AIESEC contribuye a posicionar empresas líderes como empleadores deseables entre los miembros de AIESEC y los talentos jóvenes de las mejores universidades de Perú, facilitando promocionar su empresa, sus ofertas laborales, pasantías universitarias y oportunidades de carrera y desarrollo, a través de medios como:

Sesiones informativas, afiches y distribución de material de su empresa en eventos nacionales de AIESEC y charlas informativas de AIESEC a estudiantes universitarios.
Promoción de oportunidades de pasantías, trabajo y planes de carrera en su empresa para talentos jóvenes a través de MyAIESEC.Net y la página Web Nacional de AIESEC.
Talleres, charlas y conferencias dictados por gerentes y consultores senior de su empresa en los eventos nacionales de miembros de AIESEC.
Patrocinio de premios de liderazgo y excelencia.
Patrocinio de iniciativas estratégicas de AIESEC como: plan de carrera y sucesión basado en competencias, financiación de experiencias internacionales y posicionamiento de marca en mercado juvenil universitario.

Ninguna otra organización provee el alcance nacional e internacional, la calidad de talentos y la variedad de medios para atraer jóvenes talentos a su empresa como AIESEC lo hace.

Quienes trabajan con nosotros

2010-03-10T22:38:00.001-05:00

¿Con quiénes trabajamos?

Qué ofrecemos y quienes trabajan con nosotros

2010-03-10T22:27:00.005-05:00

Nuestro programa de Intercambio profesional es nuestra herramienta de desarrollo de personas mas poderosa. Con este programa facilitamos el desarrollo de personas al facilitar la experiencia multicultural de vivir y trabajar en el extranjero, que no es lo mismo que sólo visitar otros países. Y las empresas se benefician del conocimiento y multiculturalidad que esta persona trae a la organización.Además los estudiantes que vienen han desarrollado previamente sus habilidades de liderazgo a través del manejo de proyectos en AIESEC y de las otras oportunidades que brinda la organización. AIESEC tambíen prepara tanto a Estudiante como a Empresa para que la experiencia sea exitosa.A continuación un video explicativo de por que DHL DPWN confia en el programa de AIESEC a nivel internacional.

Más información sobre el programa de intercambio, contacte a Andree Vizcarra Contreras | Director Local de Intercambios de Entrada

Andree Vizcarra Contreras:

andree.vizcarra@aiesec.net

Descripción Programa de Intercambio
Programa Internacional de Prácticas de Administración

Por medio de este programa su organización podrá contar con un estudiante internacional calificado, además entrenado por AIESEC en su programa de liderazgo, para que realice prácticas profesionales en el campo de la Administración dándole a su empresa la visión internacional que necesita.

Los estudiantes están especializados en las siguientes áreas:

Marketing
Contabilidad
Finanzas
Recursos Humanos
Economía
Administración en general

Programa Internacional de Prácticas Técnicas

Este programa se enfoca en ofrecerle estudiantes para realizar prácticas en el campo de sistemas de información y las nuevas tecnologías, facilitando el traspaso de conocimientos entre países, además de facilitando una experiencia de aprendizaje cultural nueva para el estudiante.

Actualmente el mundo empresarial vive inmerso en una adaptación de las organizaciones al mundo virtual. AIESEC intenta colaborar en este aspecto facilitando el intercambio de información a través de los estudiantes, además de facilitar una experiencia de desarrollo personal y profesional para el estudiante. La organización colabora con este fin mientras accede a conocimiento del extranjero, al facilitar esta pasantía por medio de AIESEC.

Los estudiantes están especializados en las siguientes áreas:

Ingeniería Industrial
Ingeniería Informática
Ingeniería de Sistemas

Programa Internacional de Prácticas de Desarrollo
Este programa facilita la oportunidad de estudiantes para que pongan en práctica su conocimiento en una Organización no gubernamental. Así muchos estudiantes del primer mundo pueden apoyar a ONGs locales por un costo bastante bajo, además que por medio de alianzas con fondos internacionales, tenemos programas especiales que permiten que estudiantes latinoamericanos puedan acceder a prácticas dentro de Latinoamerica. De esta manera los estudiantes adquieren experiencia práctica, mientras se involucra con el desarrollo de nuestra comunidad local y la labor de las ONGs.

Programa Internacional de Prácticas de Educación Este programa busca dar la oportunidad a personas especializadas en el campo de Educación, para que trabajen en este campo en organizaciones o empresas en el país. Entre nuestras empresas aliadas tenemos una gran demanda por estudiantes que deseen enseñar Inglés, aunque esta no es la única posibilidad. Igualmente, la idea es que el estudiante pase por un periodo de aprendizaje cultural mientras realiza las prácticas en la organización, quien se beneficia por el conocimiento que el estudiante pueda tener.

Perspectiva de los jóvenes:

AIESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial de tener un impacto positivo en la sociedad. AIESEC le permite a organizaciones interactuar física y virtualmente con estudiantes y recién egresados universitarios del Perú y el mundo para indagar sobre sus perspectivas, opiniones, necesidades y deseos a través de tres herramientas diferentes.

Dialogos en Línea (chats)

Encuestas a Jóvenes

Grupos Focales (focus groups)

Datos Claves:

Decenas de miles de usuarios registrados en MyAIESEC.Net ( www.myaiesec.net ) en 100 países.

Más de 5.500 jóvenes estudiantes y recién graduados realizan un intercambio internacional a través de AIESEC cada año.

Cientos de miles de alumni, más de 60 generaciones, 50% hombres, 50% mujeres; miles de ellos registrados en nuestra plataforma virtual.

Cientos de conferencias, proyectos y eventos alrededor del mundo anualmente que soportan las plataformas virtuales

Beneficios Claves:

Realice pruebas piloto de nuevas marcas y productos en la red nacional e internacional de AIESEC.

Conozca las opiniones, necesidades y deseos de los jóvenes del Perú y el mundo.

Obtenga acceso a un selecta audiencia de jóvenes de Perú y el mundo.

Posicione su marca en la mente de actuales y futuros líderes.

Costo eficiente en comparación a otras plataformas y medios.

¿Con quiénes trabajamos?

Ambiente de aprendizaje Global

2010-03-10T22:17:00.003-05:00

Regresar

Global de Aprendizaje para el Medio AmbienteY virtual, los debates mundiales, las experiencias virtuales de trabajo en equipo, gestión del conocimiento en línea a cientos de reuniones físicas, conferencias, experiencias de equipo, preparando con los principales ejecutivos y más ... .. AIESEC ofrece un entorno único de aprendizaje global para explorar y desarrollar tu potencial!

Al participar en AIESEC, a desarrollar ciertas competencias de liderazgo que le ayudan a mejorar sus habilidades personales y profesionales. Dichas competencias se siguen cuidadosamente en la organización durante toda su experiencia AIESEC, así que usted puede ver y seguir su desarrollo.

Descubrimiento individual - ¿Es usted consciente de quien eres? ¿Qué desea en la vida? ¿Qué te hace feliz? ¿Qué te hace onda? Nuestras acciones ayudarán a descubrir el sentido de su vida y le guiará hacia las mejores decisiones en sus oportunidades personales y profesionales.

Experiencias del equipo - Los equipos son la base de nuestra estructura organizacional actual.Usted puede ser parte de equipos de 4 miembros para dirigir la organización a más de 35.000 miembros. La experiencia de nuestros equipos están compuestos de un objetivo común, el plan, el período de tiempo específico y la evaluación constante y el reconocimiento de éxito.Puedes gestionar proyectos, gestionar los procesos de organización y operaciones, organizar eventos y mucho más. Los equipos también presentará el aspecto de "aprender haciendo"

Mentoring - las relaciones de tutoría constituyen una importante fuente de retroalimentación externa con otros miembros de AIESEC AIESEC partners/supporters- o sobre sus decisiones en AIESEC y fuera de AIESEC. Través de la tutoría que crear relaciones de amistad entre todas las partes interesadas y redes de gran alcance.

Espacios Virtuales - Nuestros espacios virtuales desempeñar el papel de atar juntos el ambiente de aprendizaje conjunto y la red de AIESEC. MyAIESEC.net es nuestra plataforma en línea exclusivo de recursos, información de contacto, foros, noticias, clasificados y la promoción constante de intercambio y las oportunidades de liderazgo a nivel local, nacional e internacional. Al mismo tiempo, AIESEC está presente en los principales canales en línea como YouTube, Flickr, Facebook para mantenerse conectados a sus amigos AIESEC en todas partes del mundo.

Conferencias y Seminarios - AIESEC posee más de 470 conferencias nacionales e internacionales que cada año se reúnen los miembros de AIESEC, socios, patrocinadores, antiguos alumnos, etc Estas conferencias cubren en la actualidad para apoyar la actividad de organización importante. Usted puede asistir a estas conferencias u organizar en su ciudad / país y recibir los miembros de AIESEC de todo el mundo. Ver más sobre nuestras conferencias AIESEC aquí

Círculos de Aprendizaje - Círculos de Aprendizaje de AIESEC son comunidades de aprendizaje locales para debatir y compartir información sobre cuestiones o temas que son comunes entre los miembros, socios o patrocinadores. Los círculos de aprendizaje virtual y física-están formadas por AIESECers que comparten un interés común en la obtención de experiencia, conocimientos y redes en un sector o tema.

Oportunidades de Liderazgo de AIESEC

2010-03-10T21:54:00.008-05:00

Regresar

El mundo necesita líderes!, en AIESEC, vemos que el mundo necesita líderes que son emprendedores, culturalmente sensibles, socialmente responsable y activos.Una de las mejores maneras de desarrollar lo que se necesita para ser un líder es tomar uno de los 7.700 puestos de liderazgo que participan en la gestión de AIESEC, así como capacitación en habilidades y áreas funcionales en más de 470 conferencias y miles de actividades cada año. El hecho de que esta organización mundial, con más de 35.000 personas en más de 107 países está dirigido por un grupo de estudiantes universitarios es impresionante. El hecho de que toda la gestión cambia cada año es aún más impresionante. Pero, eso es lo que hace a AIESEC única y que te da la oportunidad de un paso adelante y asumir roles de liderazgo.

Dirigir un equipo de personas para:

– Vender el programa de intercambio para clientes corporativos.

- Ejecutar un proyecto de intercambio en un tema social relevante.

- Ejecutar un proceso de contratación en el campus.

- Ponga a los nuevos miembros a través del proceso de inducción.

- Organizar una actividad de aprendizaje para los miembros.

- Organizar una conferencia para 20 a 300 personas.

Sea parte de un equipo de líderes locales que

- Organiza 15-100 miembros voluntarios.

- Administra un presupuesto de 1000 a 2000 soles.

- Servicios de 2-10 empresas y ONG.

- Ejecuta un proceso de planificación estratégica para el año.

Sea parte de un equipo nacional o internacional que

- Administra AIESEC en 4 a 50 universidades diferentes

- Desarrolla el programa y proporciona formación en las conferencias con capacidad para 300 personas.

- Vende y administra las principales alianzas con empresas y organizaciones.

- Representa al país en las conferencias de AIESEC.

- Lidera el desarrollo de un plan nacional a largo plazo.

- Lleva el desarrollo de estrategias nacionales para diferentes áreas funcionales.

Blog renovado!

2010-03-02T23:50:00.002-05:00

Hola a todos!
Hemos renovado nuestro blog para que estén más actualizados de todo lo que se está realizando dentro de AIESEC Arequipa y poder hacerles llegar las noticias más importantes de todo @Perú, pero sobre todo esta renovación es para que la Captación 2010 este muy bien enfocada y que los estudiantes sepan que es AIESEC, los beneficios que se tiene al ser miembro y/o al realizar una pasantía a otros países.

Sobre Captación 2010:
¿Quieres ser parte de la organización de estudiantes más grande del mundo? presente en más de 100 países, experimentar la diversidad cultural, trabajo en equipo, expandir tus redes de contactos, conocer y tener amigos en otros países, ser parte de conferencias nacionales e internacionales y desarrollar todas tus capacidades de liderazgo?. Prepárate para nuestro Reclutamiento ABRIL 2010 estaremos actualizando constantemente nuestras webs:
www.aiesecarequipa.org
www.aiesecaqp.blogspot.com

Y no te olvides de hacerte fan de AIESEC Arequipa en Facebook para estar mucho más actualizado de las fechas de captación:
http://www.facebook.com/pages/AIESEC-Arequipa/64487718086?ref=ts

Newsletter Novimbre-Diciembre 2009

2010-01-11T21:08:00.003-05:00

Ya esta lista la 3ra edición de CLAQ newsletter,
esperamos que la disfruten

COMM team

¡Feliz Año 2010!

2009-12-31T02:14:00.002-05:00

¡Feliz Navidad!

2009-12-23T22:02:00.004-05:00

Summer Fun Project

2009-12-10T12:41:00.006-05:00

Summer Fun Project es un proyecto de desarrollo cultural para niños y jóvenes de bajos recursos desarrollado por AIESEC Arequipa que involucrara a entidades gubernamentales como las diferentes municipalidades de la ciudad blanca.Este proyecto busca promover de manera sostenible y efectiva la educación y desarrollo rural de los niños y/o jóvenes en edad escolar que buscan una ventaja o aprovechamiento de su temporada de vacaciones estudiantiles. Dichas enseñanzas serian brindadas por un equipo de pasantes extranjeros, con el apoyo de capacitaciones brindadas por AIESEC Arequipa.

Misión
Contribuir a un ambiente de participación de niños de escasos recursos económicos a cursos de educación y desarrollo rural. Promoviendo el liderazgo y la formación de personas con calidad humana para el logro de una sociedad más responsable, productiva y solidaria.

Visión
Ser un proyecto de conducción de desarrollo personal para los niños y adolescentes participantes del programa, incentivando en ellos la práctica de actividades extracurriculares a sus años académicos.

Objetivos
Promover la práctica de actividades educativas en vacaciones de verano para los niños de bajos recursos económicos de Arequipa.- Incentivar el liderazgo y aprovechamiento del tiempo libre, mediante el aprendizaje de diferentes actividades educativas.

Metas
11 intercambios de trainees liderando los equipos de aprendizaje (incoming)- 1 miembro liderando el equipo (leardership role)- 5 miembros responsables de la organización representando un área de la organización (taking responsabilities)- Más de 20 miembros involucrados directamente con el proyecto- 5 municipalidades distritales con recurso humano calificado.

VIDEO:

Para mayor información contátate con el OC:
OCP: Amy Valdivia - amita88@gmail.com

Los recomendados de la semana...

2009-12-10T12:39:00.001-05:00

Muchachos, como estan?
Siguiendo con la mala costumbre... algunos articulos interesantes para leer!

- Este articulo salio hoy en el WSJ, habla sobre Michael O'Leary, presidente de una aerolinea de bajo costo y sus innovadoras ideas para reducir costos y mejorar las utilidades.Para muestra un boton: Tiene la idea de poner pasamanos en la parte trasera de los aviones para la gente que quiera viajar de pie, a solo 1 euro...
http://e.elcomercio.pe/101/impresa/pdf/2009/12/10/ECWS101209b9.pdf

- Articulo de WSJ sobre emprendedores.Muy interesante, consejos sobre como mejorar la confianza de los inversores, para un emprendedor sin antecedentes. Muy Recomendable.
http://online.wsj.com/article/SB126012536276578949.html

Enjoy!
Un abrazo desde la cuasi soleada mollendo.

Erick Guevara Dávila

Juta Directiva 2010-2011

2009-12-10T12:21:00.005-05:00

Felicitaciones a la Junta Directiva Electa para el periodo 2010-2011:

LCP: Adrian Rodríguez

VP OGX: Amy Valdivia

VP ICX: Andreé Vizcarra

VP TM: Claudia Quiroa

VP COMM: Jania Rodríguez

VP FIN: Yubalena Salas

¡Éxitos Durante todo el periodo!

Artículos de Interes

2009-12-02T22:43:00.005-05:00

1. Articulo sobre Bruce Bueno, un investigador de Stanford que utiliza la Teoria de Juegos para hacer predicciones

Bruce Bueno de Mesquita asegura que, con su modelo matemático, acierta nueve de cada diez proyecciones.

http://online.wsj.com/article/SB125582020860692329.html

2. Un articulo sobre un inversionista llamado John Paulson que gano dinero con la caida de WS.

Cómo John Paulson, un administrador de bajo perfil, logró embolsarse US$10 millones diarios al predecir el colapso del sector inmobiliario.

http://online.wsj.com/article/SB125770762176036989.html

Muchas Gracias Erick por los interesantes artículos

AIESEC Arequipa 47º Aniversario

2009-11-09T00:36:00.003-05:00

Encuesta de Asistencia a la Cena Navideña del CLAQ!

2009-11-03T01:27:00.004-05:00

Survey Carrado.

Gracias a todos los asistentes que hicieron posible que la cena entre padres & hijos sea todo un éxito.

Entrevista en Sano Juicio

2009-10-27T22:28:00.005-05:00

Aquí la entrevista a Deydra García (LCP CLAQ) sobre el programa de pasantías de AIESEC.
Emitido por canal HTV el día 15 de Octubre.

OC Cenadores

2009-10-23T00:01:00.005-05:00

Felicitaciones a los chicos del OC cenadores, y a su OCP Kathy A., ellos se encargarán de organizar el mejor evento del año enfocado a nuestros stake holders más cercanos, nuestros padres.

Sabemos que será todo un éxito. Nos vemos el 28 de Noviembre en la cena.

Pronto más detalles

Newsletter Octubre 2009

2009-10-18T03:11:00.005-05:00

Ya salió nuestra segunda edición de nuestro newsletter local!

El Mundo te necesita

2009-10-11T22:13:00.004-05:00

Empezó la promoción de nuestro Pocket Recruitment.
Acuerdate de promocionar las pasantías de desarrollo con todos tus amigos.
Visita: www.aiesecarequipa.org/mundo

Rewards & Recognition 2009 I

2009-09-28T16:50:00.002-05:00

Felicitaciones a nuestras agentes de cambio y esperamos que nuestro ganadores informales disfruten sus premios

Concurso de Facturación

2009-09-14T16:32:00.004-05:00

IMPORTANTE

Facturar:
*Útiles de oficina: empezando de una pizarra acrílica hasta cuadernos mochilas, portalaptop, etc.
*Compras en el super o franco en comida (maximo un 15% del total de sus facturas). Es decir si presentan 100 facturas solo 15 pueden ser de comida.
*Otros: enchufes, extensiones, cable para internet,cosas de limpieza, etc. NO LAPTOP!!!, puede ser impresora

NO SE OLVIDEN LOS DATOS QUE DEBEN IR EN LA FACTURA:

*Razon Social: ASOCIACION DE JOVENES UNIVERSITARIOS LIDERESo ASOC. DE JOVENES UNIVERSITARIOS LIDERES... jamas AJUL
*RUC: 20493046331
*Direccion: Jr Usandzaga 531 Int. 401 San Borja

Polo CL@Q

2009-09-09T13:36:00.004-05:00

HEY AIESEC!

AQUI ESTA EL POLO DEL CLAQ ELEGIDO
DEMOCRATICAMENTE POR EL COMITE

"cuanto te cuesta, cuanto te vale"...a solo 16 solsitos!!... el dinero a sus VPs.
publicidad disponible solo para CLAQ - se aplican restricciones

Team Building CL@Q

2009-08-25T23:30:00.004-05:00

Confirma tu asistencia:

http://www.aiesecarequipa.org/encuesta-tb-clq/

POLISH MORNING!!

2009-08-17T18:55:00.001-05:00

POLISH NIGHT!!

2009-08-15T17:08:00.000-05:00

CONCURSO DE FACTURACION

2009-08-11T18:41:00.000-05:00

FELIZ CUMPLEAÑOS DEYDRITA!!

2009-07-27T11:53:00.001-05:00

HOLLAND NIGHT

2009-07-20T20:42:00.002-05:00

¡Todos estan invitados!
No olviden sus prendas anaranjadas

NiKkIe y BaRbArA BiEnVeNiDaS

2009-07-13T22:46:00.002-05:00

BUENO CHICOS AHORA TOCA TRATARLAS MUY BIEN, HAY QUE DARLES COMO NUNCA LES HAN DADO UNA ESTADIA MUY DIVERTIDA, SABEMOS Q NOS VAN A RECORDAR MUYY BIEN!!, HAGAMOSLO COMO LO SABEMOS HACER!!

NIKKIE Y BARBARA

2009-07-07T19:18:00.012-05:00

Ya llegan las Ambassadors!!!
Y LLEGAN EL 12 DE JULIO!!!

Son 2 bellas HOLANDESAS que van a poner a AREQUPA de cabeza.

Se piensa que la residencia ideal es la de un chico, que por antecedentes se sabe que tiene buen trato con las extranjeras, y no es que quiera decir nombres pero es...
A ver... mmm... tiene su doble en el CLAQ... bueno su mitad porque es más chiquito! (RATON)
El encontro la mejor forma de intercambiar idiomas, o por decirlo de otra manera "lenguas".

Pero si hay alguien que desea aprovechar esta oportunidad, así como nuestro amigo CLAQuero la aprovechó, no lo pienses más... recibe a las Ambassadors en tu casa!

BARBARA Y NIKKIE SE MERECEN EL MEJOR TRATO DEL CLAQ ... COMO LO SABEMOS HACER!

(Se ruega no tomar represalias contra los encargados del Blog, la información viene de fuente confiable)

Felicitaciones Blog Managers

2009-07-07T17:32:00.003-05:00

Alex

Más conocido como: Sweet baby dew dew

Status: Available

Blog manager: aiesecaqp.blogspot.com

Encargado de toda la comunicación interna y de los chismes más calientes

Jania

Más conocida como: Jania

Status: Available

Blog manager: aiesecarequipa.org

Encargada de toda la comunicación externa

Se solicita ayuda para administrar esta página, contactarse con: jania.rb@gmail.com

No olviden dejar sus comentarios y de participar en la cotorra

Para publicaciones, comentarios sugerencias y ayuda contactarse con: claq_com@googlegroups.com

Blog Renovado

2009-07-06T15:48:00.005-05:00

ATENCIÓN CLAQUEROS:

A partir de ahora usaremos este blog como medio de comunicación interna.

¿Quieres saber que están haciendo en otras áreas?

¿Quieres saber quiénes están ocupando nuevos puestos de liderazgo?

¿Quieres enterarte de los chismes y cumpleaños?

Aquí estarás totalmente informado para que no te pierdas de nada.

No olvides de dejar tus comentarios

Tú también puedes publicar:

Manda tu post a claq_com@googlegroups.com y nosotros nos encargaremos de publicarlo.

Canada Morning

2009-06-30T22:50:00.003-05:00

Canada Morning, es un evento cultural el cual tendrá como fin único sensibilizar a los participantes y promover la interculturalidad a través de una exposición cultural y gastronómica de Canadá.

Este evento va alineado con uno de los fines principales de AIESEC, que es el entendimiento multicultural, a través de este evento los participantes pueden conocer un poco más sobre otra cultura, costumbres, trajes, típicos, lugares, comidas y postres, etc.

Además los participantes también conocen más sobre cómo trabaja AIESEC, de los beneficios que significa estar en esta organización y de cómo poder ir a visitar otras culturas, ya sea a Canadá o a cualquier otro de los 107 países en los cuales AIESEC opera exitosamente.

Fecha: Viernes 3 de julio de 2009

Lugar: Universidad Nacional San Agustín

Pabellón de Ingeniería Industrial

Hora: A partir de las 11:00 am

Expositora: SHARON KENNEDY

Ottawa, Canadá – AIESEC Canadá

Están Todos Cordialmente Invitados

¡Visita Sorpresa!

2009-06-30T22:06:00.003-05:00

Lais, VP de ER de Bahia en Salvador Brasil, vino a visitar al comité durante su semana de vacaciones, ella vino acompañada de dos gratas sorpresas, Carlos & Jackie, miembros del comité local Arequipa quienes están haciendo su intercambio en la ciudad mencionada. Ellos son enamorados y trabajan en la misma empresa. Su corta pero alegre visita fue para a visitar a sus familias y amigos; relajarse y podrá conocer el Colca.

Participación en Eventos

2009-06-30T22:05:00.002-05:00

"Desarrollo Local, Lucha Contra la Pobreza y Política"

Un Seminario Taller, que fue organizado por Consultores en Planificación – COPLAN y el Instituto Nacional Demócrata para Asuntos Internacionales – NDI.

El taller estuvo dirigido a Jóvenes Líderes de Organizaciones Juveniles, y también de Partidos Políticos, quienes recibieron una capacitación con especialistas involucrados en estos temas.

"Realidad Universitaria en Arequipa"

Esta actividad fue organizada por el grupo Convergencia y convocó a cerca de 40 universitarios de Arequipa, quienes trabajaron en cuatro diferentes mesas tratando los temas de Crisis en la Enseñanza, Divorcio entre Empresa, Estado y Universidad, Inversión y Financiamiento e Investigación y Desarrollo.

En este evento pudimos conocer la percepción de los estudiantes universitarios sobre la situación de las universidades de la ciudad.

En Agosto participaremos del Conversatorio sobre Realidad Universitaria con Autoridades Universitarias, Civiles, Empresarios y demás integrantes de la Sociedad Civil.

Festival de Comida Peruana de EPs

2009-06-20T20:35:00.005-05:00

Esta actividad es una iniciativa de los Newbies del Área de X&S, ellos fueron los encargados de organizar este evento y de invitar a las EPs a este festival con el fin de que se integren y se involucren más con AIESEC, los platos y postres típicos peruanos fueron hechos por las propias EPs (Exchange Participants), para cuando se realice su intercambio sepan representar al Perú preparando comida tradicional en otros países.

Éxitos a todos

¡Bienvenida Sharon!

2009-06-20T20:22:00.004-05:00

Sharon Kennedy viene de Otawa, Canada para hacer un CEED de eXchange & Services en el Comité Local Arequipa. Ella estará en Perú hasta fines de Agosto, esperamos que tu estadía sea de lo mejor.

AIESEC en TV UNSA

2009-06-11T22:48:00.008-05:00

AIESEC, fue invitado al programa "Diálogo" del canal de la Universidad Nacional San Agustin, TV UNSA. Deydra Garcia Fernandez, presidenta del comité local Arequipa, habló sobre qué es AIESEC y los beneficios que brinda. Christian Soto Obregon, National Suport Team International Cooperation & Exchange Manager, se encargó de explicar el sistema de intercambios y de como acceder a estos.
Emitido el 3 de Junio de 2009

Mi experiencia en Radio Yaraví

2009-06-11T22:43:00.005-05:00

Mi nombre es Jania Rodriguez Butron soy Newbie y hace aproximadamente un mes y medio me asignaron al Área de COM: Comunicaciones. Fue justamente el Área de la cuál quería ser parte. Con el poco tiempo que llevo dentro de AIESEC, he aprendido sobre la importancia de trabajar en equipo, y sobre todo que el pertenecer a una Área y trabajar por ella nos beneficia, justamente por la experiencia que se va ganando con los proyectos y/o actividades que realizamos.

Fue muy grato para mí, en representación de mi Área, haber sido parte de una entrevista en una radio local Arequipeña llamada: "YARAVÍ" el día 25 de mayo. Yo junto con nuestra LCP: Deydra Garcia Fernandez, participamos en la entrevista; AIESEC fue invitado, y fue una experiencia enriquecedora, pero más que todo fue un medio más para que Arequipa conozca de qué trata AIESEC. El motivo por el que nos invitaron fue por que quisieron que expliquemos los beneficios y oportunidades que AIESEC da a los jóvenes de hoy, yo tuve la oportunidad de contar cómo me he ido integrando a la organización, conté un poco sobre la experiencia que tuve el último congreso NATCO 2009; nuestra LCP explicó textualmente qué es AIESEC, los beneficios entre otros, y bueno a diferencia de ella, yo pude contar mi experiencia de newbie, los beneficios que ya voy recibiendo, pero sobre todo pude explicar que en AIESEC aprendemos a desarrollarnos profesionalmente, a aprender a trabajar en equipo, el aprender a liderar un equipo, recibiendo estos beneficios para que posteriormente nos integremos al mundo con toda la experiencia de trabajo que ya la aprendimos en AIESEC.

Agradezco a radio Yaraví por la oportunidad que me brindó para contar mi experiencia AIESECa, pero agradezco más a AIESEC por tantas experiencias gratas y oportunidades que nos brindan a los nuevos AIESECos o newbies, GRACIAS AIESEC!

Plan de Marketing en Tiempo de Crisis

2009-06-11T22:36:00.004-05:00

Este seminario fue organizado por Probide USN; con el apoyo de AIESEC, prom Perú, red group y la Universidad San Ignacio de Loyola. El seminario estuvo dirigido por el Ingeniero Roberto Collazos Zelada, Jefe de Proyectos - Probide USN, quien expuso sobre cómo se debe aplicar el marketing en tiempo de crisis y además nos abrió los ojos viendo el entorno mundial desde diferentes puntos de vista.

AIESEC y Probide USN, seguirán trabajando conjuntamente para beneficio de ambos.

COPLAN - AIESEC

2009-06-11T22:31:00.005-05:00

Aportes y Oportunidades que brindan las organizaciones juveniles a los jóvenes de Arequipa

Organizado por Coplan, AIESEC participó como invitado es este foro junto con otras 9 organizaciones juveniles, quienes exponían las diferentes oportunidades de desarrollo al integrar cada uno de estos grupos.

Para el Comité Local Arequipa, este foro fue muy provechoso debido a que pudimos contactarnos con otros grupos juveniles, con los cuales podremos hacer alianzas estratégicas en el futuro.

NATCO 2009 SPEED UP

2009-06-11T22:06:00.006-05:00

Un congreso donde los newbies conocieron mucho más de AIESEC y se identificaron con esta organización. Los oldies analizaron sus trabajos como comités y sus áreas a nivel nacional.
El CLAQ ganó la Campaña 20's FIRST RAICE Jai Ho!
Fue la mejor forma de integración con los nuevos miembros y con otros comités. Nos vemos en Agosto

Newbies 2009

2009-06-11T21:52:00.001-05:00

Bienvenidos Chicos!

Captación Miembros 2009

2009-06-11T21:41:00.003-05:00

¿Crisis? ¿Por qué todo el mundo habla de ella?

2009-06-04T12:56:00.010-05:00

Una conferencia enteramente organizada por AIESEC, que profundiza en el análisis de los efectos de la crisis financiera a nivel mundial y de su impacto o no impacto en nuestro país.

Contamos con importantes ponentes, el Dr. Mauricio Quintanilla Paulet y con el Dr. Mauricio Meza Riquelme, ambos de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Católica de Santa María. Alfonso Núñez Ortiz, Jefe de negocios de Inclusión de Caja Sur Nuestra Gente, quién expuso sobre como la crisis financiera interviene en los proyectos de responsabilidad social que Caja Nuestra Gente corre.

Este evento, con asistencia de más de 200 participantes, no solo nos proporcionó un valioso posicionamiento con estudiantes de todas las universidades de Arequipa, sino que también fue un fund raising exitoso.

Despedida - Colin Post

2009-03-31T00:20:00.005-05:00

Colin estuvo trabajando en Laboratorios Portugal gracias a AIESEC Arequipa desde Junio de 2008 a Marzo de 2009.

Suerte en Bogotá,

Te vamos a extrañar.

Capacitación de Ventas por Claudia Terry

2009-03-25T14:22:00.003-05:00

Durante una semana Claudia Terry (MCVP_ER), nos visitó transmitió muchos de sus conocimientos sobre ventas.

Ella nos capacitó en cómo vender y crear relaciones a largo plazo, además reforzamos nuestros conocimientos sobre AIESEC y aplicamos la teoría en una práctica de simulación.

Gracias Claudia por darte el tiempo de capacitar al CLAQ, te lo agradecemos muchísimo,

Nos vemos muy pronto!

AIESEC en América Televisión

2009-03-25T13:53:00.004-05:00

Sí! Salimos en televisión! El CNV sigue dando que hablar y aquí está el video que lo demuestra:

20’S FIRST RACE Jai Ho!

2009-03-20T13:46:00.003-05:00

Esta campaña es una iniciativa a nivel nacional cuyo objetivo es la realización de un mayor número de intercambios a nivel nacional, comenzando desde el 1 de enero hasta el 30 de abril.

Los criterios que sigue esta campaña son:

- Primer LC que llegue a los 20 Xs.

- Mayor Crecimiento Absoluto de Intercambios.

- Mayor Crecimiento Relativo de Intercambios.

La idea de esta campaña es trabajar en la venta de TNs y en la subida de nuevos perfiles EPs. Lo único que se necesita es ponerle todas las ganas, y el deseo de comenzar a cambiar vidas.

Jai Ho!

CLAQ Summer Weekend

2009-03-20T13:43:00.003-05:00

Fueron unos días de grata compañía e Camaná donde pudimos compartir todos los miembros que asistiemos y conocernos mucho más entre nosotros, sobre todo con los miembros que se están iniciando y se vio el compromiso que se tiene con la organización la pasamos estupendo; y las noches de verano son de desbordante alegría, con este tipo de experiencia pudimos darnos cuenta que AIESEC en Arequipa esta con más fuerza de seguir adelante y saber que juntos si se puede.

RAISING SUSTAINABILITY

2009-03-20T13:34:00.002-05:00

Esta campaña es una iniciativa de AIESEC OERU, para incrementar los recursos, generar capacidad, fortalecer los procesos de ventas de los comités locales, ser una organización que impacta en la sociedad y tomar un rol activo en su desarrollo consiguiendo llevar a AIESEC PERU a ser un ejemplo de organización sostenible.

OBJETIVOS

Crecimiento en ventas.
Crecimiento en intercambios ICX.
Impacto positivo en la sociedad.
Incentivar el trabajo en conjunto LCs-MC.
Soporte y capacitación de los miembros.
Mayor posicionamiento.
Sostenibilidad.

Congreso Nacional de Verano – CNV 2009

2009-03-15T19:06:00.007-05:00

Este congreso se da una sola vez cada año, por lo que en años posteriores se vivió momentos inolvidables en este evento y por lo que cada año es diferente y lo hace aun más espectacular. Los AIESECos salen renovados, con una manera diferente de cómo seguir su camino AIESECo por lo que más de uno decía – "este fue el mejor congreso de mi vida, nunca imagine vivir tal experiencia" - . Y así surgen muchos relatos de diferentes personas que en verdad vivieron tal experiencia en este último congreso, considerado uno de los mejores durante estos últimos años. ¿Y eso como se dio? – Se dio por esas personas que tienen una voluntad increíble por llevar a cabo tal compromiso; en este congreso se vio como cada una de estas personas se esforzaban al máximo para que todo resulte perfecto hasta el más mínimo detalle, poniendo empeño en cada sesión que se realizaba para que todos aprendamos más sobre AIESEC y nos integremos con los demás.

Felicitaciones a todas esas personas que llevaron a cabo el CNV 2009 y a todo los que en verdad lo vivieron.

Cena Navideña

2009-03-15T19:00:00.007-05:00

Con motivo de Navidad y Fin de año los AIESEcos CLAQueros nos reunimos para compartir una muy rica cena; en esta oportunidad cada área preparó una ensalada para acompañar la comida, lo cual hizo que la cena fuera muchísimo más especial.

La integración entre todos los miembros la hicimos a través de un pequeño intercambio de regalos, lo cual nos ayudó mucho para conocernos mejor. Gracias a todos los que participaron.

Los más sinceros saludos por parte de todo el comité, y esperamos que este 2009 sea un año de éxitos.

Acción Social - Navidad 2008

2009-03-15T18:58:00.004-05:00

Cumpliendo con crear un impacto positivo en la sociedad; todos los miembros de AIESEC Arequipa nos comprometimos con ayudar a los niños de un colegio en las afueras de la ciudad.

Los AIESECos y los niños, compartimos una mañana llena de juegos, dinámicas, concursos y regalos; todos estuvimos muy contentos.

Para nosotros fue muy grata la recompensa de la sonrisa de todos.

¡Esperamos reencontrarnos muy pronto!

Rewards & Recognition

2009-03-15T18:56:00.003-05:00

AIESEC Arequipa tiene el agrado de presentar CLAQ Awards 2008, premios honoríficos en reconocimiento a todos aquellos que destacaron notablemente durante el periodo, brindando su apoyo al 100% y superando las expectativas de todo el comité.

A todos ustedes un fuerte aplauso, gracias muchachos la rompieron este año, sin ustedes el comité no sería lo que es hoy.

Best Communicator: Adrian Rodriguez Amat y Leon
Best Exchanger: Christian Paul Soto Obregón
Best External Relations Manager: Erick Guevara Dávila
OCPs Captación: Jackeline Vera y Mariel Concha

EBetter together

2009-03-15T18:54:00.008-05:00

Felicitaciones EBetter together

Presidenta Comité Local Arequipa:

Deydra Garcia Fernandez

Vicepresidente Talent Managment:

David Vargas mansilla

Vicepresidenta Exchange & Service:

Luz Angelica Zuñiga Portilla

Vicepresidente Comunicaciones:

Adrian Rodriguez Amat y Leon

Vicepresidenta Manejo de la Información:

Linccy Mamani Iglesias

Vicepresidente Proyectos:

Christian García

Vicepresidenta Relaciones Corporativas:

Jamaica Moscoso

Y gracias a:

Erick Guevara Dávila,

por aceptar ser coordinador de Finanzas.

¡Éxitos durante todo el periódo!

Felicidades Nueva EB 2009

2009-03-15T18:49:00.008-05:00

LCP: Deydra García Fernandez

VPTM: David Vargas Mansilla

VPX&S: Luz Angélica Zuñiga Portilla

VPCOMM: Adrian Rodriguez Amat y Leon

Sabemos que serán un gran equipo, pero aún pueden lograr más, y tu puedes ser parte de esta EB,

Anímate a mandar tu postulación y formar parte del cambio de CLAQ:

Postulantes:

Christian García VPPRO

Linccy Mamani Iglesias VPIM

Jamaica Moscoso VPCR

Atrévete a ser el cambio

2009-03-15T18:47:00.008-05:00

Elecciones Junta directiva periodo 2009

Se han abierto oficialmente las aplicaciones para la junta directiva 2009.

Esperamos una gran cantidad de aplicaciones, para que sean nuestros representantes el 2009

¡Atrévete a ser un líder!

Aquí los postulantes:

LCP:

Deydra Garcia Fernandez
Roy Ramos Castelo
Linccy Mamani Iglesias

COMM:

Adrian Rodriguez Amat y Leon

EXCHANGE:

Luz Angelica Zuñiga Portilla

TALENT:

David Vargas Mansilla

Campamento Sogay

2009-03-15T18:45:00.007-05:00

Como actividad de integración todos los miembros del comité fuimos de campamento a Sogay!

Todo con la finalidad de conocernos mejor, especialmente entre newbies y oldies. Fue una actividad muy exitosa, hicimos dinámicas muy buenas, nos divertimos un montón y sobretodo nos conocimos muchísimo más.

Esperamos poder seguir haciendo actividades de este tipo.

Suerte a todos!

Full members CLAQ

2009-03-15T18:40:00.008-05:00

AIESEC Arequipa a partir de ahora tiene nuevos full members!

Felicitaciones a:

Karol Bellido Ramos
Deydra Garcia Fernandez
Stefany Gomez Salazar
Erick Guevara Davila
Christian Soto Obregon
Christian Garcia
Luz Angelica Zuñiga Portilla
Roy Ramos Castelo

por este gran paso en su camino de su experiencia AIESECa, la cual ha implicado un trabajo sostenido dentro de sus áreas a lo largo de mucho tiempo y refleja su esfuerzo así como la madurez y experiencia ganada en el proceso. Sin olvidarnos de las alegrías y los buenos momentos que pasaron y que esperamos sigan pasando junto con nosotros. Felicitaciones y que sigan muchos éxitos, PORQUE AL CLAQ NADIE NI NADA LO DETIENE

Se viene el CNV 2009

2009-03-15T18:35:00.002-05:00

Presentamos al OC del CNV, estamos seguros que son un gran equipo, y trabajará para que este congreso sea inolvidable.

Felicidades a Roy(OCP) y a su gran equipo, Adrian, Erick, Luz, Christian S., Evelyn, Diana, Saly y David. y por supuesto agradecer a Stef por comprometerse a ser Suport en este OC.

Almuerzo ALUMNI

2008-11-17T12:39:00.004-05:00

Este año el almuerzo con nuestros queridos Alumni se dio por la celebración de los 60 años de AIESEC a nivel internacional, todos conocimos un poco más de la historia de AIESEC desde sus inicios, y nos dimos cuenta que estamos en esta organización bajo una misma visión.

Para todos fue muy grato compartir momentos muy valiosos entre miembros y Alumni, y por supuesto contar con la presencia de el Dr. Percy Rodríguez Olachea, presidente fundador de AIESEC.

Esperamos haya sido del agrado de todos, nos vemos muy pronto

SCL - 2008.II

2008-10-18T22:09:00.012-05:00

Continuando con el proceso de inducción de nuestros miembros nuevos, se realizó el Seminario de Capacitación Local, dirigido por la Junta Directiva y miembros del Comité Nacional.

Objetivos del Evento:

Introducir a nuestros newbies al Ambiente Aieseco.
Dar a conocer los principales procesos que realiza nuestra organización a nivel local, nacional e internacional.
Comprender el rol que realiza en el desarrollo de individuos y las oportunidades específicas que nos brinda.
Lograr que los miembros nuevos se conozcan más y aprendan a trabajar en equipo.

Puntos de la Agenda:

@ History, @ Way, @Difference, @ Structure, Local processes, @ XP, @ Identity, My @, entre otros.

Así mismo, tuvimos el agrado de contar una vez más con el apoyo del Comité Nacional. En esta ocasión recibimos a Cheo (José Feliciano, MCVP X), Beto (Alberto Moncada, MCVP Fin) y Luchito (Luis Urbina, MCVP IM), quienes facilitaron la realización de plenarias paralelas para newbies y oldies.

Fue una experiencia muy satisfactoria…. vimos un poco de todo: Plenarias, Simulaciones, Roll Calls, Dinámicas, Juegos, etc. A todos los asistentes, a Cheo, Beto, Luchito y sobre todo a nuestros newbies, mil gracias! La pasamos muy bien, compartimos, aprendimos, trabajamos juntos e incluso recordamos viejos tiempos.

A todos una vez más….Bienvenidos al CLAQ!!! Esperamos que disfruten al máximo esta nueva experiencia.

Y sin más, los dejamos con un video que resume lo anterior:

Bienvenida - Newbies CLAQ.

2008-10-11T23:00:00.042-05:00

Después de pasar por un largo proceso selectivo y analizar más de 80 postulaciones, la junta directiva y el comité local tienen el agrado de presentar a nuestros nuevos miembros. Un total de 31 estudiantes de la UCSM y UCSP, fueron las escogidas para integrar al CLAQ y asumir un nuevo reto.

A todos nuestros NEWBIES ... Bienvenidos y Felicitaciones!

Conócelos en el siguiente video:

Captación UCSM.

2008-10-04T16:37:00.005-05:00

Continuando con el proceso de captación de nuevos miembros, invitamos a todos los estudiantes interesados de la Universidad Católica de Santa María, a participar en la charla informativa, entrevista personal y demás evaluaciones que determinarán que formen parte de AIESEC, la asociación de jóvenes estudiantes más grande del mundo.

En esta segunda parte del reclutamiento, contamos con la asistencia de 38 estudiantes de la UCSM. Fueron muchos los interesados en unirse y crear un impacto positivo en la sociedad, muy pronto estaremos dando a conocer los resultados de las evaluaciones.

¡Suerte a todos!

Para mayor información, visita:

http://www.correoperu.com.pe/prov_nota.php?ed=1&id=40472

LC VISIT.

2008-09-28T16:25:00.004-05:00

Tuvimos el agrado de recibir la visita de Tomás Caballero y Nidhi Savla, ambos son miembros del Comite Nacional y en esta ocasión vinieron a Arequipa a apoyarnos cumpliendo las funciónes de LC Coach y LC Support, respectivamente.

Conozcamos un poco sobre ellos:

Nidhi.- (nuestra LC Support). Es de India, llegó hace un par de meses a Perú y ocupa el cargo de MCVP Talent Management. En su visita a Arequipa, capacitó a los miembros de la junta directiva y supervisó la aplicación de evaluaciones y la metodología de trabajo para el proceso selectivo.
Tomás.-(nuestro LC Coach). Es de Colombia, llegó a Perú hace poco más de un mes y ocupa el cargo de MCVP Project. Al igual que Nidhi, brindó asesoría a la junta directiva e implementó las bases para el desarrollo de los proyectos que nuestro comité realizará a partir de este año.

Ambos transmitieron muchos de sus conocimientos y esperamos tenerlos de vuelta muy pronto.

¡Gracias chicos!

Captación UCSP

2008-09-27T23:05:00.003-05:00

Después de una fuerte campaña de promoción en la Universidad Católica San Pablo, el CLAQ recibió a 35 personas interesadas en participar en el segundo proceso selectivo 2008, quienes después de ser evaluadas profesionalmente, deberán cumplir el total de requerimientos establecidos para ser considerados aptos para formar parte del Comité Local Arequipa.

Muy pronto daremos a conocer a nuestros nuevos miembros!

FEI - Feria Educativa Internacional.

2008-09-19T22:53:00.012-05:00

Este año se llevó a cabo la IV Edición de La Feria Educativa Internacional y AIESEC Arequipa cumplió el rol de Auspiciador del evento por segundo año consecutivo. Se realizó los días Miércoles 17 y Jueves 18 en la ciudad de Lima; y el Viernes 19 en la ciudad de Arequipa, en el Hotel Libertador.

Como auspiciador, AIESEC Arequipa, consiguió un stand en dicho evento, el cual sirvió para posicionar al comité en un ambiente ideal conformado por jovenes estudiantes, profesionales asistentes y en general a todo el público interesado.

AIESEC proporcionó además, apoyo logístico y el personal necesario para que la Feria sea un éxito. Gracias a esto logramos realizar contactos muy interesantes y reforzar la imagen de nuestra organización entre prestigiosas entidades nacionales e internacionales.

Obtuvimos muchos beneficios para el Comité y esperamamos poder seguir participando en este tipo de eventos.

Global Village.

2008-08-30T21:17:00.006-05:00

Global Village o Aldea Global, es un evento que realiza AIESEC cada año, con la finalidad de dar a conocer la cultura de otros países. Esta vez se contó con la presencia de Holanda, Suiza, Estados Unidos, Irlanda, Alemania y Perú.

El evento se realizó en el supermercado Plaza Vea, donde el publico en general pudo conocer más sobre las diferentes culturas, y de la labor que AIESEC Arequipa promueve, el entendimiento mundial.

Bienvenida a Trainees.

2008-07-19T00:57:00.002-05:00

AIESEC Arequipa llevó a cabo la bienvenida a nuestros queridos trainees (Colin-EEUU) y (Karim-Holanda) que trabajarán en Laboratorios Portugal y Corporación CSI respectivamente. Ambos hicieron una pequeña presentación sobre sus países durante la última reunión general.

Por la noche se organizó una típica y calurosa bienvenida al estilo del CLAQ, que una vez más destacó por su gran integración. Disfrutamos además de la compañía de Chuck y Steve, dos amigos de Colin que estaban de visita por Arequipa, compartimos momentos inolvidables, esperamos que se repita pronto!

Mañana Deportiva - ALUMNI.

2008-07-13T23:21:00.008-05:00

AIESEC Arequipa realizo el Primer Encuentro de Confraternidad con nuestros Alumni, asistiendo un promedio de 30 de ellos. Juntos compartimos de una parrillada y disfrutamos de un entretenido campeonato de fulbito entre miembros y Alumni.

Este fue el primero de muchos eventos que se llevaran a cabo este año, con la finalidad de dar continuidad al vínculo que existe entre los antiguos miembros y el comité, ya que es importante interactuar y compartir experiencias, que canalicen el crecimiento y cumplimiento de los objetivos del CLAQ. Nos mantendremos en contacto!

Taller de Ventas y Negociación.

2008-06-14T22:10:00.004-05:00

Se llevó a cabo el Primer Taller de Ventas y Negociación, en la Universidad Católica de Santa María, estuvo a cargo de Manuel Serpa, quien compartió con nosotros sus conocimientos y experiencia en ventas.

Este taller forma parte esencial del ciclo educativo de los miembros del LC, se realizó en dos bloques, participando un total de 20 personas, se revisaron temas relacionados a técnicas de negociación, manejo e identificación de necesidades y oportunidades para el cliente. Podemos afirmar que nuestras expectativas fueron satisfechas y esperamos poner en práctica los nuevos conocimientos adquiridos para sacar el máximo beneficio a este tipo de actividades.