Nuestra Misión:
Paz y Pleno Desarrollo del Potencial Humano.
Nuestra Visión e Impacto:
Nuestra plataforma internacional permite que gente joven descubra y desarrolle su potencial de liderazgo que tenga un impacto positivo en la sociedad.
Con presencia en más de 1700 universidades en 107 países y territorios , AIESEC es la plataforma internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial y así tengan un impacto positivo en la sociedad.
Para este fin, organizamos más de 470 conferencias , brindamos 5500 oportunidades de trabajar en otro país , y ofrecemos más de 7700 puestos de liderazgo a nuestros miembros cada año. Junto a nuestro enfoque de construir redes personales y explorar la dirección y la ambición de su futuro, AIESEC cuenta con un acercamiento inovador para atraer y desarrollar a la gente joven.
¿Cómo lo hacemos? |
AIESEC provee a sus miembros con una experiencia de desarrollo integral que comprende oportunidades de liderazgo, intercambios internacionales y participación en un ambiente de aprendizaje global.
The AIESEC Way no es solo una descripción de la manera (el modo) en que nosotros pretendemos hacer un impacto positivo en la sociedad, sino que también describe la manera (el camino) que seguimos para lograr lo que nosotros aspiramos.
NUESTROS VALORES
Guiamos con el ejemplo e inspiramos liderazgo a través de acciones y resultados. Asumimos la responsabilidad completa de nuestro papel en el desarrollo del potencial de la gente.
Demostramos integridad
Somos consistentes y transparentes en nuestras decisiones y acciones. Cumplimos nuestros compromisos y nos conducimos de una forma veraz respecto a nuestra identidad.
Vivimos la diversidadBuscamos aprender de los diferentes estilos de vida y opiniones representadas en nuestro medio multicultural.
Respetamos y promovemos activamente la contribución de cada individuo.
Disfrutamos la participación
Creamos un ambiente dinámico por medio de la participación activa y entusiasta de cada individuo. Disfrutamos el involucrarnos en AIESEC.
Actuamos sosteniblemente
Actuamos en una forma que es sostenible para nuestra organización y la sociedad. Nuestras decisiones toman en cuenta las necesidades de las generaciones futuras.
LA EXPERIENCIA DE AIESEC
El acercamiento de AIESEC es el conjunto de principios que rigen el flujo de aprendizaje de AIESEC. Este flujo es llamado la "Experiencia de AIESEC"
Esta "Experiencia de AIESEC", que se alcanza a través de la plataforma y el acercamiento (principios de aprendizaje) de AIESEC, es lo que nos ayuda a formar AGENTES DE CAMBIO - jóvenes con el deseo y la capacidad de tener un impacto positivo en la sociedad. Estos jóvenes personifican ladiferencia AIESEC, son un ejemplo de las habilidades que se desarrollan gracias a su paso por AIESEC.
Todos los miembros pasan por una introducción formal a la organización y después comienzan a responsabilizarse en alguna área
A continuación tiene la opción de asumir liderazgo , trabajar fuera de su país o ambas.
El paso final es dirigirse al futuro - tomar las habilidades, inspiración y redes de AIESEC para tener un impacto positivo en la sociedad.
Este flujo y las oportunidades que conllevan se refuerzan con cinco principios de aprendizaje claves, que se reflejan en todas las partes del proceso. Estos principios se explican a continuación:
1. Asumir un rol activo en el aprendizaje propio y en el de los demas
AIESEC brindará las oportunidades y cierto apoyo, pero al final depende de cada individuo sacar el mayor provecho de esas oportunidades.
Cada individuo debe responsabilizarse de su experiencia dentro de AIESEC. De la misma forma, cada individuo debe responsabilizarse de la organización, del desarrollo de otros. Es a través de los esfuerzos y compromisos colectivos de todos los involucrados en AIESEC que nos es posible proveer tantas oportunidades -cerca de 470 conferencias, 5,500 oportunidades internacionales de trabajo y 7,700 puestos de liderazgo, entre otras actividades.
2. Desarrollar conciencia personal y visión propia Pensamos que los jóvenes necesitan más espacios y apoyos para responder a preguntas fundamentales tales como " ¿qué es importante para mí? " y " ¿cómo quiero contribuir al mundo? ". AIESECapoya a los jóvenes a clarificar y expandir sus ambiciones a través de tutelajes, ejercicios de visión personal, un ambiente inspirador y proveyendo experiencias intensas que desafían su visión del mundo y su papel dentro de él.
3. Incrementar la capacidad teórica y práctica
A través de conferencias, oportunidades de trabajo en el extranjero y la gestión de nuestras oficinas, brindamos a los jóvenes la oportunidad de aumentar su conocimiento teórico en una amplia gama de habilidades funcionales y soft skills, y la oportunidad de ponerlas en práctica.
4. Construir redes
La gente necesita una red de apoyos que los pueda guiar y alentar hacia su visión y sus metas. A través de conferencias, redes de conocimiento, innovadoras plataformas en línea y una creciente red de alumni, AIESEC brinda a los jóvenes la oportunidad de construir redes fuertes y globales que los apoye en alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
5. Desafiar la visión del mundo
A través de experiencias intensas como conferencias, trabajo en el extranjero y el involucrarse en ambientes diversos, AIESEC"sacude" la manera en que los jóvenes ven al mundo. Una visión más potente y holística del mundo les permite más fácilmente incorporar nuevas perspectivas, contemplar interdependencias e identificar maneras en que pueden impactar positivamente en cualquier situación.
En suma, proveemos a los jóvenes con experiencias que no sólo desarrollan su potencial como individuos, sino que ayudan a dirigir de la mejor manera el tener un impacto positivo en la sociedad.
