Oportunidades de Liderazgo de AIESEC

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El mundo necesita líderes!, en AIESEC, vemos que el mundo necesita líderes que son emprendedores, culturalmente sensibles, socialmente responsable y activos.Una de las mejores maneras de desarrollar lo que se necesita para ser un líder es tomar uno de los 7.700 puestos de liderazgo que participan en la gestión de AIESEC, así como capacitación en habilidades y áreas funcionales en más de 470 conferencias y miles de actividades cada año. El hecho de que esta organización mundial, con más de 35.000 personas en más de 107 países está dirigido por un grupo de estudiantes universitarios es impresionante. El hecho de que toda la gestión cambia cada año es aún más impresionante. Pero, eso es lo que hace a AIESEC única y que te da la oportunidad de un paso adelante y asumir roles de liderazgo.

Dirigir un equipo de personas para:

– Vender el programa de intercambio para clientes corporativos.

- Ejecutar un proyecto de intercambio en un tema social relevante.

- Ejecutar un proceso de contratación en el campus.

- Ponga a los nuevos miembros a través del proceso de inducción.

- Organizar una actividad de aprendizaje para los miembros.

- Organizar una conferencia para 20 a 300 personas.

Sea parte de un equipo de líderes locales que

- Organiza 15-100 miembros voluntarios.

- Administra un presupuesto de 1000 a 2000 soles.

- Servicios de 2-10 empresas y ONG.

- Ejecuta un proceso de planificación estratégica para el año.

Sea parte de un equipo nacional o internacional que

- Administra AIESEC en 4 a 50 universidades diferentes

- Desarrolla el programa y proporciona formación en las conferencias con capacidad para 300 personas.

- Vende y administra las principales alianzas con empresas y organizaciones.

- Representa al país en las conferencias de AIESEC.

- Lidera el desarrollo de un plan nacional a largo plazo.

- Lleva el desarrollo de estrategias nacionales para diferentes áreas funcionales.